LA CHAPUZA SE REPITE.

Transcurridos casi 2 años desde la convocatoria del actual CT en mayo de 2022 y sin que este se haya resuelto de manera definitiva, correos habilita la ya recurrente chapuza de publicar una ampliación y así, dar respuesta a la necesidad de movilidad y retorno a sus lugares de origen de l@s compañer@s que se incorporaron como personal fijo tras el último examen de ingreso. Esta ampliación se produce cuando sólo se han publicado cuatro de las nueve adjudicaciones posibles, en las que, según datos de la empresa, apenas se han satisfecho algo más del 30% de las 9519 solicitudes tramitadas en el conjunto del estado, 335 de ellas adjudicadas en la provincia de Barcelona.

Como viene siendo habitual desde hace más de una década, el Concurso de Traslados LANGUIDECE sin cumplir con su función, que no es otra que permitir la movilidad voluntaria de l@s trabajador@s. Asistimos una vez más, a la ya conocida estafa de ampliar un concurso que  debería haber resuelto las solicitudes de tod@s l@s que participaron en 2022 y así situarnos en el deseable escenario de una nueva convocatoria de concurso con la oferta de todas las vacantes existentes.

Nuevamente, quedan claras las turbias relaciones de la dirección con algunas organizaciones sindicales y de cómo se utilizan las comisiones (de empleo, de tiempo de trabajo, etc.) para mercadear con los derechos de tod@s.

En CGT tenemos claro que el principal problema con la actual regulación del Concurso de Traslados, recogida en el III Convenio Colectivo y Acuerdo General, es la facilidad con que la dirección puede jugar con las plazas y los tiempos con el beneplácito de las comisiones que regulan su funcionamiento amparándose en el artículo 41.2, que hace hincapié en que sólo se cubrirán por este procedimiento  aquellos puestos que determine la empresa en ejercicio de sus facultades directivas.

Desde CGT, seguiremos reivindicando un Concurso de Traslados que garantice la movilidad voluntaria de l@s trabajador@s, exigiendo en nuestra Plataforma Reivindicativa para el IV Convenio Colectivo y Acuerdo General un concurso semestral con la oferta de TODAS las vacantes reales.

 INSCRIPCIÓN: Conecta https://conecta.correos.es/personas/Paginas/Convocatoria.aspx

 PLAZO DE TRAMITACIÓN: del  3  al 10 de abril.

SE MANTIENEN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE 2022 ( LOS MÉRITOS SE CALCULARAN EN TODOS LOS CASOS HASTA EL 30 DE ABRIL).