En la sexta adjudicación del Concurso de Traslados, publicada este mes de abril, 56 compañer@s han obtenido nuevo destino: 24 en reparto (4 en reparto a pie y 20 en motorizado) 8 en agente clasificación y 24 compañer@s en atención al cliente.

 L@s trabajador@s cesarán en los actuales puestos de trabajo el próximo 30 abril y se incorporarán a partir del 1 de mayo.

Desde CGT consideramos que los puestos de trabajo adjudicados son totalmente irrisorios, como ejemplo las 4 miserables plazas para reparto 2 máxime cuando es evidente el elevadísimo número de vacantes que existen en la provincia.

En total, desde su convocatoria en junio de 2019, 502 compañer@s han obtenido nuevo destino en la provincia de Barcelona. Cerca de 2 años después, el concurso de traslados se alarga en el tiempo vulnerando el derecho de tod@s l@s trabajador@s para cambiar de localidad o provincia, reingresar en Correos tras disfrutar de una excedencia u optar a otro puesto de trabajo cambiando de área.

Recordamos a l@s compañer@s que han obtenido destino en un puesto de reparto 2 que pueden elegir turno de tarde, donde Correos ha reconocido estas necesidades. Por ello, recalcamos la importancia de un Concurso de Traslados transparente, que facilite la movilidad voluntaria de l@s trabajador@s  y en el que no se oculten vacantes impidiendo el acceso a todos los puestos de trabajo.

POR UN CONCURSO DE TRASLADOS ANUAL Y TRANSPARENTE

EXIJAMOS LA ADJUDICACIÓN DE TODAS LAS VACANTES