El Boletín Oficial del Estado ha publicado el 16 de diciembre de 2020 las bases de las convocatorias para promoción interna del personal funcionario, para los cuerpos Superior, de Gestión, Ejecutivo y Auxiliar Postal y de Telecomunicación.

Las plazas ofertadas, gracias al acuerdo de la empresa y de los sindicatos firmantes del Acuerdo Plurianual 2018-2020 son:

• 20 plazas para el subgrupo A1 (superior).
• 50 plazas para el A2 (gestión).
• 300 para el C1 (ejecutivo).
• 25 para el C2 (auxiliar).

La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del 17 de diciembre.

 1º. Los modelos de solicitud (nº 790) están disponibles para descargar, rellenar, imprimir y presentar de acuerdo con las instrucciones en la intranet de Correos, https://conecta.correos.es.

 2º. El pago de las tasas, cuyo importe está en las bases de cada convocatoria y en los modelos disponibles, se ingresará en las entidades bancarias colaboradoras previstas para este tipo de procesos.

 3º. La presentación de solicitudes (ejemplar para la Administración) podrá hacerse en las Unidades Provinciales de Recursos Humanos de Correos; por correo certificado a la Dirección de Personas y Relaciones Laborales, Área de Ordenación y Planificación de Recursos Humanos, C/ Vía de Dublín, nº 7, planta 5ª, 28070 Madrid, o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Común de las Administraciones Públicas.

Las bases de las convocatorias se encuentran expuestas en los tablones de anuncios de la sedes de la Direcciones de Zona, en las Unidades Provinciales de Recursos Humanos y en el apartado Convocatorias del canal Personas.

Una vez más, seguimos observando la inaplicación de los acuerdos, o como en este caso, una aplicación reducida a la mínima expresión.

De un total de 12.000 funcionari@s que hay actualmente en la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos, con esta promoción interna, la primera desde hace 8 años, se pueden promocionar 395, un paupérrimo 3’3 % del total de funcionari@s.

Sin embargo, sin un criterio previo y objetivo, los departamentos de Recursos Humanos conceden decenas de comisiones de servicio a funcionarios para que abandonen Correos.

EXIGIMOS UNA ADECUADA PROMOCIÓN INTERNA

Y NO CONCESIONES ARBITRARIAS DE RR.HH