Tras la publicación de la lista de preseleccionad@s para ocupar una plaza fija en Correos. Esta es la documentación que tendréis que aportar a las unidades de Recursos Humanos,  previa citación, entre los días 15 y 19 de junio (15 y 24 de junio en Madrid y Catalunya):

 ➜ Es el momento de que se ponga en cuestión este sistema de ingreso a Correos, ahora que incluso alguno de los integrantes del mismo pone en duda la transparencia del proceso. Desde CGT hace tiempo que lo tenemos claro y no sólo denunciamos la opacidad del proceso, sino que señalamos cómo la Dirección y sus sindicatos utilizan estas convocatorias de ingreso para exprimir a l@s trabajador@s eventuales y forrarse con el chiringuito de la formación.

 ➜ CGT defendemos el acceso al empleo fijo en Correos por estricta antigüedad, tal y como se recoge en nuestra Plataforma Reivindicativa para la negociación del IV Convenio Colectivo y Acuerdo General. Asimismo, reivindicamos la reposición automática del 100% de las vacantes y la recuperación de la totalidad del empleo destruido en Correos con contratos indefinidos a tiempo completo.

POR UN SISTEMA DE INGRESO FIJO A CORREOS JUSTO Y TRANSPARENTE, ¡ACABEMOS CON EL EXAMEN DE INGRESO!