HUELGA ST ANTONI DE VILAMAJOR

Ante el totalitarismo empresarial, las compañeras han llegado a un acuerdo de mínimos que no complace, en absoluto, al Comité de Huelga y se resume en: Una contratación de reparto motorizado de dos meses y un estudio de la unidad para evaluar las necesidades de incorporar más trabajadoras de reparto, en el que serán tenidas en cuenta las alegaciones y/o aportaciones de las compañeras.

Somos muy conscientes de que esta Huelga ha servido de presión para que la dirección de Correos no pueda obviar la falta endémica de trabajadoras en St. Antoni y St. Pere de Vilamajor. Ahora tocará estar atentas para que este acuerdo de mínimos cumpla con el estudio de la unidad, en el que quede reflejado la insuficiencia de trabajadoras, la sobrecarga de trabajo que conlleva y los incumplimientos reiterados del servicio postal universal.

Una vez más, recordamos que es de vital importancia, que las trabajadoras nos impliquemos en la negociación de nuestras condiciones laborales y no permitamos que sean los gerifaltes de turno los que decidan por nosotras. Valoramos muy positivamente las muestras de solidaridad recibidas por parte de las compañeras de Correos, vecinas de St. Pere y St. Antoni, secciones sindicales y resto de entes de la CGT.