El “sindicalismo” colaboracionista ha facilitado la implantación masiva de los contratos a tiempo parcial en reparto turno tarde (2000 contratos parciales de 20 h semanales y 4000 de 8 h semanales en todo el estado)

Los contratos a tiempo parcial debería ser una opción del trabajador/a para conciliar su vida laboral y familiar y no una decisión empresarial.

Si existe una necesidad estable de prestar un servicio, se  debe dotar de puestos de trabajo fijos para garantizarlo, máxime cuando se trata de la entrega de actos administrativos y la forma de realizarlos está regulada por ley.

La prestación de dicho servicio con contratación a tiempo parcial, perjudica a l@s trabajador@s porque los condena a la precariedad y también nos perjudica a tod@s porque responde a una medida transitoria hasta la implantación de la jornada partida.

Exijamos que se reinstaure  el reparto en turno de tarde a jornada completa; es la única garantía de ofrecer puestos de trabajo estables para tod@s.

 

COMPAÑER@S EXIJAMOS:

CONTRATOS A TIEMPO COMPLETO

CRITERIOS TRANSPARENTES DE CONTRATACIÓN

NO AL SINDICALISMO DE “ENCHUFE”

 

Os invitamos a tod@s a un acto reivindicativo contra la precariedad laboral:

 

MIÉRCOLES 29 DE MARZO 17 H

OFICINA PRINCIPAL DE CORREOS (Plaza Antonio López)

 

LA PRECARIEDAD NO SE GESTIONA, SE COMBATE!