CGT EXIGE LA COBERTURA DE TODAS LAS VACANTES
Hoy 30 de octubre se han publicado las instrucciones relativas a la productividad y remuneración del trabajo durante las elecciones a las Cortes Generales el 29 de noviembre. Una vez más, la Dirección de Correos pretende que asumamos este incremento de carga de trabajo mediante el destajo, en lugar de garantizar la contratación suficiente para evitar sobreesfuerzos e irregularidades.
Ante el más que previsible caos organizativo que va a generar esta insuficiencia de contratación, especialmente si tenemos en cuenta su coincidencia con el periodo álgido de incremento de paquetería asociado al Black Friday, desde CGT ya hemos exigido en repetidas ocasiones que se incremente la contratación hasta lograr una cobertura total de los puestos de trabajo. Además de la contratación inmediata y urgente de los refuerzos necesarios en todas las actividades de Correos, CTAs, Unidades de Reparto, Centros de Atención al Cliente, etc.
Desde CGT valoramos que los contratos temporales realizados hasta el momento son claramente insuficientes para garantizar tanto unas condiciones laborales óptimas, como la calidad en la prestación del Servicio Postal Universal y nos oponemos a la realización de horas extras, recordando que estas siempre tienen carácter voluntario. Consideramos que debemos ser lxs propios trabajadorxs quienes pongamos coto a la explotación allí donde podemos detenerla: cumpliendo nuestra jornada a raja tabla, sin ofrecernos para repartir secciones vacantes, realizar horas extras o trabajo en sábados y festivos. Entendemos, por otra parte, que estas prácticas habituales suelen ser producto del paupérrimo salario que padecemos lxs trabajadorxs de Correos, motivo por el cual desde CGT seguimos reivindicando en la negociación colectiva la necesidad de aplicar subidas salariales que nos devuelvan el poder adquisitivo perdido.
En este sentido, consideramos que el aumento del 6,5% en las gratificaciones recogida en dichas instrucciones, supone poco más que una limosna que en ningún caso justifica la sobrecarga de trabajo o la prolongación irregular de la jornada. Asimismo, resaltamos que la jefatura tampoco nos puede obligar a cambiar vacaciones o permisos en estas fechas y que el disfrute de asuntos particulares queda prolongado hasta el 28 de febrero de 2027.
Desde CGT reiteramos que la única manera de prestar un servicio acorde a las exigencias de un proceso extraordinario como el de las campañas electorales, es mediante una contratación suficiente que garantice, asimismo, la prestación del Servicio Postal Universal.
CONTRA EL DESTAJO Y LAS HORAS EXTRAS EN CAMPAÑA,
NO TE AUTOEXPLOTES: ¡EXIGE CONTRATACION!
