El R.D. 9/2025 de 29 de julio, amplía el permiso de nacimiento y cuidado de 16 a 19 semanas remuneradas; 2 semanas a disfrutar hasta los 8 años del/la menor.

Los permisos afectarán a las progenitoras/es de una forma u otra dependiendo de la fecha de nacimiento de las hijas/os:

Quienes tengan hijas/os que hayan nacido entre el 2 de agosto de 2024 y el 30 de julio de 2025, podrán disfrutar de las dos semanas remuneradas por cuidado de menores de hasta 8 años. En este supuesto la aplicación del derecho será retroactiva y las solicitudes deberán tramitarse a partir del 1 de enero de 2026.

Aquellas trabajadoras/es cuyas/os hijas/os hayan nacido a partir del 31 de julio de este año, fecha de la entrada en vigor del nuevo R.D. 9/2025 disfrutarán de un total de 19 semanas remuneradas para cada progenitor y 32 semanas en el caso de familias monoparentales.

La totalidad del permiso se retribuye con la prestación pública de Seguridad Social, equivalente al 100% de la base reguladora.

El modelo de solicitud y la información pertinente, se encuentran disponibles en: Conecta/ Personas/ Permisos y Licencias/ Permiso madre biológica y otro progenitor.

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