Transcurridos casi tres años desde la publicación del Concurso de Traslados en mayo de 2022 y la ulterior ampliación del mismo en abril del 2024, este 4 de febrero se ha publicado la quinta adjudicación del Concurso de Traslados, parece que vamos despacio, aunque dudamos que ello implique que vayamos lejos. En esta asignación, en toda la provincia de Barcelona se han adjudicado

139 vacantes; REPARTO 1: 74, REPARTO 2: 8, AGENTE CLASIFICACIÓN: 2 A TIEMPO PARCIAL y 9 A JORNADA COMPLETA,  ATENCIÓN AL CLIENTE: 24 A TIEMPO PARCIAL Y 22 A JORNADA COMPLETA.

Desde la primera asignación, que se produjo en octubre  de 2022, apenas se han adjudicado un total de 475 nuevos destinos en toda la provincia de Barcelona.

El cese del actual puesto será el 28 de Febrero de 2025, debiendo tomar posesión a partir del 1 de Marzo de 2025; En el caso de querer solicitar la incorporación anticipada o/y comunicar incidencias la fecha límite será el 11 de Febrero de 2025.

Plazos de toma de posesión:

· Al día siguiente si  el traslado se realiza dentro de la misma localidad.

· 2 días si el traslado es entre localidades de una misma provincia o isla.

· 6 días si se trata de localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia.

· 10 días si el traslado es entre islas o islas – Ceuta – Melilla – península.

En CGT tenemos claro que el principal problema con la actual regulación del Concurso de Traslados, recogida en el III Convenio Colectivo y Acuerdo General, es la total opacidad que permite a la dirección jugar con las plazas y los plazos con el beneplácito de los Sindicatos firmantes, limitando e incluso  impidiendo, la movilidad voluntaria de lxs trabajadorxs, ya sea entre territorios o para optar a un cambio de área.

Desde CGT, seguimos reivindicando un Concurso de Traslados que garantice la movilidad voluntaria de lxs trabajadorxs, exigiendo en nuestra Plataforma Reivindicativa para el IV Convenio Colectivo y Acuerdo General un Concurso semestral con la oferta de TODAS las vacantes reales.

EXIJAMOS UN CONCURSO TRANSPARENTE Y EFICAZ EN LA NEGOCIACIÓN DEL IV CONVENIO